закрыть окно поиска закрыть окно поиска
закрыть окно поиска
Курс USD2,729
Курс EUR2,935
Про Финансы

Критерии для перехода на УСН в 2023 году

время 00:52
количество просмотров 119

Материал подготовлен при содействии сотрудников юридической компании «ЮрШеффГруп».

Для перехода на УСН с 01.01.2023 года, чтобы оценить возможность такого перехода, организации необходимо посчитать численность и размер валовой выручки за январь - сентябрь 2022 г. и сравнить их значения с ограничительными критериями, установленными для перехода на УСН.

Право перейти на УСН с 01.01.2023 имеют организации, у которых за 9 месяцев 2022 г. численность, валовая выручка не превышают (абз. 2 ч. 1 п. 2 ст. 327 НК):

Наименование показателейЗначение показателей
(за январь - сентябрь 2022 г.)
Валовая выручка, рублей1 612 500
Численность работников, человек50

Отметим, что у организаций критерии должны соблюдаться одновременно (как по численности, так и по выручке). Если один из них не соблюдается, то организация не вправе перейти на УСН.

Расчет валовой выручки и численности работников производится в целом по организации, включая показатели филиалов и обособленных подразделений. Отметим, что организации, имеющие на 01.01.2023 один или несколько филиалов, состоящих на учете в налоговых органах, не вправе применять УСН в 2023 г. (абз. 7 п. 5 ст. 326 НК, подп. 2.1.3 ст. 324, подп. 6.1 ст. 327, п. 3 ст. 328 НК-2023).

Информацию о размере валовой выручки за первые 9 месяцев 2022 г., численности работников в среднем за этот период указывают в уведомлении о переходе на УСН (ч. 2 п. 2 ст. 327 НК).

Новые организации вправе перейти на УСН со дня их госрегистрации. Расчет численности в среднем за период им производить не нужно. В уведомлении они указывают списочную численность работников, которая не должна превышать 50 человек (п. 3 ст. 327 НК).